Freie Stellen und Hinweise zur Bewerbung
Stellenangebote & Ausbildungsplätze
Praktika / Diplomarbeiten
Wir haben ständig interessante Themen rund um die Chipkarten und ihre Anwendungen verfügbar. Diese Aufgaben eignen sich vor allem für Studenten der Informationstechnik, der Informatik oder der Automatisierungstechnik.
Darüber hinaus stehen Themen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Produktionssteuerung sowie Marketing/Vertrieb zur Verfügung. (s. a. Initiativbewerbungen)
Initiativbewerbungen
Engagierte Menschen, die aktuell kein zutreffendes Angebot finden, können sich mit Ihren Ideen für eine Festanstellung, ein Praktikum oder eine Diplomarbeit trotzdem gern online vorstellen. In einem dynamischen Unternehmen sind die Anforderungen manchmal schneller als die Aktualisierung der Angebote. Es lohnt sich immer, einen Versuch zu wagen. Darüber hinaus schaffen überzeugende Vorschläge manchmal auch neue Fakten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell:
Ausbildungsplätze & Studienplätze
– aktuell keine Stellen vakant –
Minijobs
– aktuell keine Stellen vakant –
10 Gründe, warum Plasticard-ZFT die richtige Adresse ist:
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Plasticard-ZFT ist ein großes Team, welches neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißt!
Eigenverantwortung
Aufgrund unserer flachen Hierarchie hat jeder Mitarbeiter eine hohe Eigenverantwortung somit die Möglichkeit seine kreativen und innovativen Ideen in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Langfristige Perspektive
Kommen, um zu bleiben - Als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen liegt es uns am Herzen, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten.
Teamevents
Durch verschiedene Teamevents, wie die alljährliche Weihnachtsfeier oder das Sommerfest festigen wir unsere zwischenmenschliche Beziehungen und haben so die Möglichkeit uns auch außerhalb der Arbeitsroutine mit unseren Kollegen auszutauschen.
Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche
Durch die Nutzung flexibler Arbeitszeiten ist es möglich Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu kombinieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich entsprechend ihres Einsatzes im Unternehmen weiterzubilden und zu entwickeln.
Mensch im Mittelpunkt – Bezug zu Jedem!
Als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern ist es uns möglich, einen direkten Bezug zu jedem Mitarbeiter zu pflegen und auf die individuelle Situation des Einzelnen einzugehen.
Feste Urlaubsregelung
Jedes Jahr stehen unseren Mitarbeitern je nach Betriebszugehörigkeit mindestens 26 Urlaubstage zu – auch mehrere Urlaubswochen am Stück sind möglich! Zusätzlich dazu gibt es bei besonderen Anlässen wie beispielsweise der Geburt des eigenen Kindes einen Tag Sonderurlaub.
Corporate Benefits
Über unser Mitarbeiterportal corporate benefits erhalten unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen bei bekannten Partnern wie beispielsweise Flaconi, Eventim oder Bosch.
Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen täglichen Zuschuss bei unserer Stammkantine sowie eine Warm- und Kaltgetränkeversorgung.